舒城訊 “太感謝了，這么快就幫我們拿到了‘血汗錢’!”12月2日上午，兩名當(dāng)事人早早等候在舒城縣綜治中心訴訟服務(wù)窗口，將一面印著“慧眼遍觀人間事　金口化解萬家愁”的錦旗送到特邀調(diào)解員李迎春手中。錦旗的背后，是24名工人的欠薪被成功追回的暖心故事。

　　兩名當(dāng)事人曾是當(dāng)?shù)啬撤b廠的縫紉工，辛勤勞作后，企業(yè)僅支付部分工資，就剩余款項出具欠條，承諾于今年9月30日前結(jié)清。到期后，企業(yè)卻以各種理由拖延，多次催討無果，兩人無奈訴至法院?？紤]到訴訟程序耗時較長，為最大限度降低當(dāng)事人解紛成本，法院在征得雙方同意后，通過糾紛分流機(jī)制，將案件委派給特邀調(diào)解員調(diào)解。

　　接手案件后，調(diào)解員第一時間聯(lián)系當(dāng)事人了解情況。溝通中，一個隱藏的情況浮出水面:某服裝廠拖欠的不止是兩人的薪資，還有22名工人同樣被欠薪，大家都在焦急等待消息。案情緊迫，調(diào)解員立刻著手聯(lián)系某服裝廠，可并不順利——服裝廠法人始終失聯(lián)，實際控股人也以資金周轉(zhuǎn)困難為由，一次次推諉拒付。

　　面對僵局，調(diào)解員并未退縮。一方面耐心與某服裝廠實際控股人溝通，細(xì)致釋法明理;另一方面，通過綜治中心聯(lián)動勞動監(jiān)察部門，引導(dǎo)工人依法備案，搭建多方化解平臺形成合力。經(jīng)過數(shù)輪真誠溝通與善意疏導(dǎo)，某服裝廠的態(tài)度逐漸松動，不僅結(jié)清了兩名當(dāng)事人的薪資，更主動通過勞動監(jiān)察部門，將另外22名工人的欠薪一并足額支付到位。

　　原本可能激化的群體糾紛，在多方合力下圓滿化解。這起案件的成功處理，不僅為24名勞動者追回了“血汗錢”，更生動展現(xiàn)了非訴解紛機(jī)制便捷、靈活、高效的優(yōu)勢，讓司法服務(wù)既有力度更有溫度。(張宇)