金安訊  近年來(lái)，金安區(qū)東橋鎮(zhèn)緊扣鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略需求，聚焦選派干部“選育管用”全周期管理，通過(guò)“強(qiáng)基鑄魂、嚴(yán)管提效、暖心護(hù)航”等舉措，構(gòu)建選派干部培養(yǎng)閉環(huán)，切實(shí)將組織優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為鄉(xiāng)村振興發(fā)展優(yōu)勢(shì)。

　　強(qiáng)基鑄魂，鍛造政治過(guò)硬“主心骨”。東橋鎮(zhèn)依托鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨校、三會(huì)一課等載體，圍繞黨的二十大精神、鄉(xiāng)村振興政策等內(nèi)容，組織專(zhuān)題培訓(xùn)，推動(dòng)黨的創(chuàng)新理論入腦入心;聚焦基層治理、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、集體經(jīng)濟(jì)增收等鄉(xiāng)村振興重點(diǎn)任務(wù)，通過(guò)“案例教學(xué)+現(xiàn)場(chǎng)觀(guān)摩+互動(dòng)研討”形式，開(kāi)展“村級(jí)事務(wù)規(guī)范化管理”“特色產(chǎn)業(yè)培育路徑”等專(zhuān)題培訓(xùn)8場(chǎng)，幫助選派干部彌補(bǔ)知識(shí)弱項(xiàng)、能力短板;建立“1名鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員+1名村黨組織書(shū)記+1名選派干部”結(jié)對(duì)機(jī)制，推動(dòng)選派干部盡快融入角色、找準(zhǔn)定位。

　　嚴(yán)管提效，激活干事創(chuàng)業(yè)“動(dòng)力源”。嚴(yán)肅選派干部管理，鼓勵(lì)選派干部參與“擂臺(tái)比武”活動(dòng)，落實(shí)“日常督查+季度盤(pán)點(diǎn)+年度考核”全流程評(píng)價(jià)體系，圍繞產(chǎn)業(yè)發(fā)展、民生實(shí)事等核心指標(biāo)評(píng)估成效，推動(dòng)選派干部扛責(zé)擔(dān)當(dāng)、干出實(shí)績(jī)。

　　暖心護(hù)航，構(gòu)筑扎根基層“溫馨港”。生活保障“貼心”，健康關(guān)懷“暖心”，成長(zhǎng)激勵(lì)“真心”，建立選派干部“成長(zhǎng)檔案”，落實(shí)容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，鼓勵(lì)選派干部大膽探索、擔(dān)當(dāng)作為，營(yíng)造“實(shí)干者得實(shí)惠、奮斗者受尊重”的濃厚氛圍。

　　通過(guò)全鏈條賦能培養(yǎng)，東橋鎮(zhèn)選派干部隊(duì)伍政治素養(yǎng)、履職能力、服務(wù)意識(shí)顯著提升。今年以來(lái)，選派干部累計(jì)推動(dòng)解決道路硬化、灌溉設(shè)施修繕等民生問(wèn)題32件，牽頭實(shí)施特色種植、光伏發(fā)電等產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目5個(gè)，帶動(dòng)村集體經(jīng)濟(jì)增收10余萬(wàn)元，成為鄉(xiāng)村振興一線(xiàn)的“先鋒隊(duì)”和“主力軍”。(朱欣雨)